Tiltrækning af kvalificerede udenlandsk arbejdskraft

I tæt samarbejde mellem Business Region MidtVest og blandt andre Business Region Aarhus og Copenhagen Capacity arbejder vi for at sikre velkvalificeret arbejdskraft til udviklingen af midt- og vestjyske virksomheder. Indsatsen er delvist finansieret af EU.

Virksomheders udvikling og vækst er afhængig af dygtige medarbejdere, men ifølge en analyse fra SMV Danmark er andelen af små og mellemstore virksomheder, der er begrænset af mangel på arbejdskraft steget fra ca. 7 til 36% siden 2010. I de seneste år har tendensen desværre været den samme. Danmarks står lige nu i en krise i forhold til at kunne skaffe tilstrækkelig med arbejdskraft.

Denne tendens ses også i Midt- og Vestjylland, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft inden for specifikke områder. Derfor igangsatte Business Region MidtVest tilbage i 2019 et systematisk arbejde på at tiltrække kvalificerede internationale medarbejdere til området, ligesom der også er fokus på at fastholde og støtte internationale studerende i at blive ansat i virksomheder, der har brug for deres kompetencer.

Lokal forankring gennem Headstart Career

Indsatsen har et regionalt fokus, Headstart Career, som sikrer, at vi i Midt- og Vestjylland fortsat kan tiltrække og fastholde velkvalificeret arbejdskraft og er et samarbejde mellem Business Region MidtVest, Business Region Aarhus og Copenhagen Capacity. Headstart samler områdets virksomheder i en fælles indsats for at tiltrække og fastholde de medarbejdere, regionens virksomheder har brug for nu, om fem år og i fremtiden. 

Indsatsen har også som formål at øge synligheden af området som et attraktivt sted at bo med mange muligheder både på og udenfor arbejdspladsen. Der er behov for at nytænke formater og kanaler, så de tilpasses et moderne globaliseret mediebillede, hvor det er økonomisk uoverkommeligt for den enkelte virksomhed alene at nå relevante målgrupper gennem annoncering. Konkrete tiltag inkluderer en fælles job- og brandingplatform, www.headstartcareer.dk, og etableringen af et ambassadørnetværk af herboende og nye internationale medarbejdere.

Business Region MidtVest består af 7 kommuner - Ringkøbing-Skjern, Holstebro, Lemvig, Struer, Skive, Herning og Ikast-Brande - og fordi kommunerne naturligt kender deres borger, virksomheder og netværk bedst, anvender vi en distribuerende model i den midt- og vestjyske del af Headstart. Således har vi engageret og lagt budget ud til 3 erhvervsråd (Ringkøbing-Skjern, Herning-Ikast-Brande og Skive), VIA og AU i Herning samt bosætning i kommunerne, således at de kan gøre det, de er bedst til; være tæt på borgerne og virksomhederne, og informere dem om, hvordan Headstart Career kan hjælpe dem med de udfordringer, som de står med. 

Læs om det nationale initiativ Talent til Denmark her.

Mangler din virksomhed kvalificeret arbejdskraft?

Så kontakt projektleder i Headstart Pernille eller kommunikationskonsulent i Headstart Louise:

 

Pernille Maj Svendsen

Projektleder, Headstart Career

  + 45 2061 8295

 pernille.svendsen@br-mv.dk

 

 

Louise Faurby Jeppesen

Kommunikationskonsulent, Headstart Career

 +45 2157 2246

 louise.jeppesen@br-mv.dk